• 像酸麵種那樣，可以快速「擴散」影響力到其他成員(麵團)，持續成長擴大，讓每位成員都能受其熱情所感染。
• 加快影響力成員工作方法散播到整個團隊的方法:
  • 命名(有個共同語言)
  • 指出來、增加接觸、
  • 成為可學習對象、對他作壓力測試(讓大家知道壓力下的表現也是值得學習的)，
  • 最後是倡導這些行為。（在大家表揚，說這樣的行為很棒）